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Bâtiment de Capacité

1. Programme de Développement de Personnalité
Les programmes de développement de personnalité sont organisés pour les femmes adressant leurs besoins spécifiques. Les professionnels ont invité pour accomplir ces programmes d'entraînement. L'effort de CH est empowerment holistique de femmes qui demande une combinaison d'empowerment économique, social et culturel de femmes d'être sur leurs jambes économiquement et faire face aux défis de vie qu'ils rencontrent à chaque jour. Il doit aussi inculquer une conviction en eux qu'ils sont moi sérieux et peuvent diriger leurs vies tout seuls. Le programme a davantage l'intention de changer le façon de penser de femmes à un plus progressif.
2. Programme d'éducation
Le programme de formation permanente est organisé pour transmettre le fait de savoir lire et écrire fonctionnel aux femmes de CH. Il a été réalisé que les femmes ne sont pas très intelligentes en apprentissage du fait de savoir lire et écrire du mot et cela ne les aidait pas vraiment dans leur vie quotidienne. Dorénavant, le programme d'éducation pour les femmes a dû être concentré sur le fait de leur fournir avec la connaissance pour s'occuper des éditions de leurs vies quotidiennes. Par exemple, ils ont besoin de l'éducation pour s'occuper de différents départements de la société municipale. Ils doivent apprendre à compter de l'argent et faire des comptes. Dorénavant, le programme d'éducation de CH se concentre sur ces aspects plutôt que fournir "le fait de savoir lire et écrire".
3. Programme d'Exposition
Une source importante d'apprentissage est l'exposition que l'on reçoit à d'autres situations dont on n'a pas été témoin dans ses/ses vies. Beaucoup de femmes qui rejoignent CH n'ont jamais eu l'opportunité d'être témoin d'un style de vie, des conditions de travail, la voie de travail, autre que dans la région dans laquelle ils vivent ou élevés. Dorénavant, CH leur fournit une opportunité de voir d'autres modes de vie et travail. Comme faisant partie de cela, on donne et le personnel l'exposition aux femmes aux organisations et aux mouvements qui concentrent sur les éditions cela CH continue à travailler. Cela a été une grande expérience d'apprentissage pour CH.
4. Entraînement de Refresher
Les adresses et la connaissance que les femmes acquièrent ne sont jamais assez. Ils commencent leur apprentissage de la courbe au centre d'entraînement et il continue durant leur séjour à CH. L'en-haut-gradation constante de produits demande l'en-haut-gradation de leurs adresses aussi. L'équipe de créateurs de CH s'efforce constamment améliorer la gamme de produits de CH et rencontrer ce défi les femmes sont entraînées régulièrement dans de nouvelles adresses.
5. Programme d'Amusement et Célébrations
6. Réunion de Groupe